Przejdź do treści

Kariera

Lubimy pracować z ludźmi, którzy są dobrzy w tym, co robią i chcą być jeszcze lepsi. Bez zbędnej hierarchii i nadęcia. Liczą się umiejętności, odpowiedzialność, ciekawość i to, czy dobrze nam się razem pracuje.

Aktualnie nie prowadzimy otwartej rekrutacji. Jeśli interesują Cię praktyki lub staż, możesz zgłosić się do nas niezależnie od aktualnych ofert.

Pracuj w miejscu, gdzie masz wpływ

Jesteśmy niedużym zespołem, więc droga od pomysłu do decyzji jest krótka. Masz kontakt z osobami odpowiedzialnymi za projekt, widzisz efekt swojej pracy i wiesz, po co coś robimy, zamiast dostawać zadania wyrwane z kontekstu.

Samodzielność jest dla nas ważna, ale nie oznacza zostawienia Cię samego. Konsultujemy rozwiązania, robimy code review i pomagamy, kiedy jest to potrzebne. Z czasem oczekujemy po prostu coraz większej odpowiedzialności za swoją część projektu.

Jak pracujemy

Realny wpływ na terminy

Normalna atmosfera

Czas na rozwój w godzinach pracy

Dobre praktyki od początku

Dbamy o jakość, UX i dostępność już podczas projektowania i developmentu, zamiast poprawiać wszystko na końcu.

Pracujemy głównie zdalnie

Większość zespołu pracuje na co dzień zdalnie. Liczy się dobra komunikacja i odpowiedzialność za swoją część projektu, a nie obecność przy biurku przez osiem godzin.

Co cenimy w ludziach

Technologii i narzędzi można się nauczyć. Dla nas równie ważne jest to, jak podchodzisz do pracy, problemów i ludzi, z którymi pracujesz.

  • ambicja
  • odpowiedzialność
  • ciekawość
  • samodzielność
  • uczciwość
  • umiejętność współpracy

Z czym pracujemy

Nie musisz znać wszystkiego. Ważne, żebyś miał solidne podstawy w swoim obszarze i chciał poznawać kolejne technologie podczas pracy nad projektami.

PHP

Laravel

JavaScript

CSS3

HTML5

Foreto w liczbach

Ponad dekada doświadczenia, setki zrealizowanych projektów i zespół, w którym decyzje nie przechodzą przez pięć szczebli.

  • Doświadczenie

    Od ponad dekady projektujemy, wdrażamy i rozwijamy rozwiązania dla firm i organizacji.

    Doświadczenie: od 2013. Od ponad dekady projektujemy, wdrażamy i rozwijamy rozwiązania dla firm i organizacji.
  • Realizacje

    Projekty dla firm i organizacji z różnych branż, od serwisów po rozbudowane systemy i integracje.

    Realizacje: 600+. Projekty dla firm i organizacji z różnych branż, od serwisów po rozbudowane systemy i integracje.
  • Krótka droga do decyzji

    Rozmawiasz bezpośrednio z osobami, które odpowiadają za projekt i mogą podjąć decyzję.

    Krótka droga do decyzji: 1. Rozmawiasz bezpośrednio z osobami, które odpowiadają za projekt i mogą podjąć decyzję.

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w branży?

Jeśli uczysz się programowania, projektowania albo dopiero budujesz swoje portfolio, możesz zgłosić się do nas na praktyki lub staż. Nie musisz mieć komercyjnego doświadczenia. Chcemy zobaczyć, że potrafisz coś zrobić samodzielnie i naprawdę chcesz się rozwijać.

Dajemy możliwość zdobywania doświadczenia przy prawdziwych projektach dla firm i instytucji. Pracujesz z doświadczonym zespołem, dostajesz feedback i poznajesz sposób, w jaki powstają rozwiązania trafiające do realnych użytkowników.

Nie prowadzimy masowego naboru. Jeśli widzimy potencjał i mamy możliwość zapewnienia Ci wartościowego zakresu pracy, zapraszamy do rozmowy.

  • Prawdziwe projekty

    Uczysz się na rozwiązaniach, które rzeczywiście trafiają do użytkowników.

  • Doświadczony zespół

    Pracujesz z osobami, które od lat projektują, programują i rozwijają komercyjne rozwiązania cyfrowe.

  • Feedback i code review

    Rozmawiamy o rozwiązaniach, sprawdzamy pracę i pokazujemy, co można zrobić lepiej.

  • Szansa na dalszy krok

    Jeśli dobrze nam się razem pracuje i po naszej stronie pojawia się odpowiednia możliwość, możemy rozmawiać o dalszej współpracy.

Jak wygląda nabór na praktyki

Bez wieloetapowego procesu. Najpierw chcemy zobaczyć, co już potrafisz i poznać Cię w rozmowie.

  1. Zgłoszenie

    Podeślij kilka zdań o sobie i pokaż coś, co zrobiłeś samodzielnie. Może to być repozytorium, projekt, aplikacja, strona albo fragment portfolio.

  2. Rozmowa

    Rozmawiamy o tym, co już umiesz, czego chcesz się nauczyć i czym chciałbyś zajmować się podczas praktyk. Bez pytań z korporacyjnego podręcznika HR.

  3. Decyzja

    Jeśli widzimy potencjał i możemy w danym momencie zapewnić Ci sensowny zakres pracy oraz wsparcie zespołu, ustalamy termin i zasady praktyk.

W niektórych przypadkach możemy poprosić o krótkie zadanie, jeśli chcemy lepiej poznać Twój sposób myślenia. Powiemy o tym wcześniej.

Co dajemy

Kilka rzeczy, które naprawdę mają znaczenie w codziennej pracy.

  • Praca głównie zdalna

    Większość zespołu pracuje zdalnie. Liczy się współpraca i efekt, nie liczba godzin spędzonych w biurze.

  • Czas na rozwój

    Nowa technologia, kurs, dokumentacja czy konsultacja z kimś z zespołu. Nauka jest częścią pracy, nie zadaniem na wieczór.

  • Projekty, które dają doświadczenie

    Pracujesz przy rozwiązaniach dla realnych firm i instytucji. To wiedza i doświadczenie, które wykorzystasz przy kolejnych projektach.

  • Masz kogo zapytać

    Nie zostawiamy Cię samego z problemem. Jest feedback, code review i ludzie, z którymi możesz przegadać rozwiązanie.

Z kim będziesz rozmawiać

Bez anonimowej skrzynki rekrutacyjnej. Jeśli chcesz zapytać o praktyki albo przyszłe możliwości współpracy, napisz bezpośrednio.

Monika Szcześniak

Marketing & Project Manager

mail. m.szczesniak@foreto.com

Agnieszka Partyka

Business Development Manager

mail. agnieszka@foreto.com

Częste pytania

Czy mogę zgłosić się bez komercyjnego doświadczenia?

Tak, szczególnie jeśli interesują Cię praktyki lub staż. Pokaż nam coś, co zrobiłeś samodzielnie: kod, projekt, stronę, aplikację albo portfolio. Bardziej interesuje nas to, jak myślisz i czego już próbowałeś, niż liczba pozycji w CV.

Czy prowadzicie teraz rekrutację?

Aktualnie nie prowadzimy otwartej rekrutacji na konkretne stanowiska. Jeśli pojawią się nowe oferty, znajdziesz je na tej stronie.

Niezależnie od tego możesz zgłosić się do nas w sprawie praktyk lub stażu.

Czy mogę pracować zdalnie?

Tak. Większość zespołu pracuje na co dzień zdalnie. Przy praktykach lub na początku współpracy część spotkań może odbywać się na żywo, jeśli ułatwia to wdrożenie i naukę.

Jak wygląda zgłoszenie na praktyki?

Zacznij od krótkiej wiadomości i pokaż nam coś, co zrobiłeś. Jeśli widzimy potencjał i mamy możliwość zapewnienia Ci wartościowego zakresu praktyk, zaprosimy Cię na rozmowę i ustalimy kolejne kroki.

Czy praktyki mogą prowadzić do dalszej współpracy?

Mogą, ale nie obiecujemy tego z góry. Jeśli dobrze nam się razem pracuje, rozwijasz się i po naszej stronie pojawia się odpowiednia możliwość, możemy rozmawiać o kolejnym kroku.

Nie znalazłeś swojej roli? Napisz i tak — dobrego człowieka zatrudniamy nawet wtedy, gdy akurat nie szukamy.

Wyślij zgłoszenie

Zgłoszenie

Pola oznaczone gwiazdką są wymagane.

CV

Nieobowiązkowe. PDF albo DOCX, do 5 MB. Link do repozytorium mówi nam więcej niż plik.

Jeśli znalazłeś zadanie w kodzie tej strony — odpowiedź wpisz tutaj.

Np. „od zaraz”, „od marca”, „dwa tygodnie wypowiedzenia”.